張小花的一天 ~~ 小學老師


鈴鈴鈴鈴鈴……”早安,我是張小花,現在是早上六點鐘,當許多上班族都還在幸福地做夢流口水打呼磨牙,我已經起床準備迎接一天工作的開始,哎呀,還沒說,我是一位小學老師。


為本週輪值導護,七點前就必須到校,所以我六點就得起床梳妝準備,不像隔壁班人稱蓬頭垢面鬼見愁鬼老師,只要六點五十起床即可,不管如何,七點前就一定要出現在學校。至於一般上班時間其實是七點半。OK,不說了,我得趕快準備出門了…..









到了學校,便是一天作戰的開始,手持寶劍(交通指揮棒),身穿盔甲(警示衣),為的就是要在天若有情般的勇猛騎士,籐元拓海般的瘋狂汽車以及捍衛戰警般的恐怖巴士間開闢出一條通往校園的安全道路,而這,也只是一天中的第一份任務。

晨間打掃

雖然衛生股長沒有分配掃地工作給老師,不過,我自己給自己了個職位 --- 老媽子!  哈哈!不論你年紀大小,或是性別如何,通常這時候老師要四處巡邏,隨時提醒叮嚀孩子們哪裡沒掃乾淨,或是諜對諜不時來個突擊檢查,學生們可聰明了,絕對抓得住老師放鬆的每一刻,所以,沒有007的靈敏或是MBA的專業管理才能,我在學生面前,可就遜掉囉~ 


早自修時間
沒有固定的課程進度,導師們可自行安排學生做些小型教學活動。有時,班上的爸爸媽媽們會義務幫忙帶些活動,或是教英文、靜思語或是說說故事給孩子們聽。大概每週一次,在早自修的時候,所有的老師們都需要參加教師晨會,那是校長主任和老師們溝通協調的一個時間,不過大多數都是校長主任和組長們的一些報告時間囉~我通常都是心裡忐忑不安的聽台上的報告呀!因為總是擔心班上學生是不是乖乖自習?有沒有聽義工媽咪的話? 你們說你們說,我怎麼不像一個老媽子呀????
 




現在台灣的小學老師不像以前,十八般武藝樣樣都得會,就哪一個導師來說,我是不用教自然課、電腦課、藝術與人文、健康體育課。你們以為我輕鬆了嗎?那可就是錯!錯!錯!錯!錯啦! 課前可要好好備課,課堂上才能吸引住每一位小棟樑的目光及注意,有時候,光想個小遊戲,我就要花上兩個小時的時間, “想”原來不是想像中的那麼簡單呀!沒錯!我就是享受在教學舞台上拿著麥克風發光發熱的那一刻!我不是講台上的張惠妹,我~是~張小花~~~~謝謝!謝謝!

另外一提,我的台語不太“輪轉”,是個連“炒麵”都會說成說成 “擦米”的老師,還好,現在有協同教學的制度,我可以跟隔壁班老師換一堂別的課,讓他來教我班上的小鬼們鄉土語言,我去幫他上上作文課囉~  

下課十分鐘! 
別以為你能休息!這十分鐘,是你要提高自己緊覺的關鍵性十分鐘,因為往往,會有事發生~~~~   跌倒、相撞、吵打架,暴力流血事件相繼發生,老師不只要盡量阻止這些事件的誕生,也要在平時多多補充急救知識,才能在事件發生的第一時間內,做出最適合正確的處理。

午餐時間
是我跟我們班上小鬼甜蜜共享的時間。伴隨學校廣播的音樂聲響,小朋友們開心的敘述著昨天他們到補習班或是在家裡和家人發生的趣事。這些小鬼們不設防的滔滔不絕的把家裡的事情通通都透露給我知道!^^哈哈,他們爸媽要是知道自己玩股票輸了多少,在家裡都穿著內褲走來走去的事情,我都知道,那第一,我可能會在我的學生身上看到些處罰留下的痕跡; 第二,之後的班親會,會少了不少來參加的父母~   另外,只有少數的小孩不挑食吧,所以我還得注意每個學生吃飯盛飯的狀況, 還得記得吃飯前後,要提醒那些有特殊飲食需求或是需要服藥的孩子們, “不可以吃什麼唷~”  “要吃藥啦!”我還是老媽子@@   希望他們能健健康康的長大!

午休及科任課時間
千萬別以為我可以去買菜囉~~因為學生交了他們的作業,代表老師的作業來囉~要小心改!不然被學生或家長抓到沒改到的錯誤會很糗~ 我出的一份作業,每每都會得到豐厚的回饋 --- 大約36份作業的回報!   1=> 36, 絕對是低投資高報酬! 當然有人會說,請小老師幫忙改呀或是全班交換改,但是這往往已會讓家長不滿意,很多老師都不再這樣了!


下班時間
學生們走了即可下班? 那可不~~ 教師研習,作業批改,家長諮詢,課前準備..等等,總是不斷地充斥在每一位老師的身旁,能夠準時在規定的下午四點下班的老師往往不在多數,即使能夠準時離校,大多也只是將未處理完的公事帶至家中再繼續敖戰。這是責任制的,工程師們沒有加班費,我們國小老師也一樣no sue。

一個國小導師平均一週有20~22的課要上,若是您是科任老師,就需要多教幾節課了! 另外,若是在偏遠地區的小學,可能就會出現身兼數職的情況,一位教師有可能需要兼當組長和導師,甚至因為學校規模小,一個處室或是組,都縮編的更精簡(譬如:教務處和訓導處合為一個教導處)。




福利? 薪資? 生活品質? 退休制度?

國小老師的高生活品質總是羨剎旁人,擁有寒暑假,正常休息時間,加班時數少。一位國小老師第一年起薪(加上所有加給)大約四萬元左右,相較於目前大學畢業生的平均收入,可說是相當高,但接下來的每一年的薪水漲幅,用龜速前進來形容也不為過,任教二十五年,換來的只是薪水從四萬元提升至七到八萬元間。

至於福利制度,一年一次一個月的甲等績效獎金,一個半月的年終獎金以及免稅的稅務優待外,還有兩個月暑假及一個月的寒假。

如同政府公職人員,國小老師的退休制度,可以選擇一次退與月退。至於之前許多人所爭議的18% 定存優惠,已於民國XX年取消,所以現職教師中,享有18%的老師可以說是少之又少了。

 

小學老師會有壓力嗎?

“是的! 白河的白賊七白先生請說”,”大直的大番薯大先生” 這些對白不僅只是出現在直播的電視節目中,身為國小老師的我們也常常需要出現這些對話。當學生們的家長在工作的事情告一斷落後,為了了解學生們在學校的情形,往往就會來個call out “2100家長開講,而對象便是國小老師。 因此除了日間教學,夜間諮商也是老師們的職責之一。

小學老師往往被社會家長以高度標準期待著,希望我們能以無限的愛,成就每個學生無限的發展。在這個理想的藍圖裡,教師工作變得挑戰性十足。家長眼睛永遠睜的大大的,充滿著期待、感謝及督促,希望他們的寶貝們能在我們的諄諄教誨下成長茁壯。管教方式、課業壓力、評分標準、授課方式、學生品格教養,甚至是批改連絡簿老師選用的原子筆顏色,都常常招到家長良性的建議或是不滿的批評!家長的思考模式也不盡相同,所以往往討好了這方但得罪了另一方的爸爸媽媽啊~這是許多現任基層教師面對到的最大挫折,許多老師們解釋著解釋著或是被告著被告著,就漸漸失去了教學的熱誠! 實屬可惜~

身為老師的您, 面對日間學童管教教學,會議同事職責協調,夜間家長聯絡諮商。老師們的所面對的對象年齡層非常的廣大,能夠如何在這之間拿捏平衡點,對於國小老師們來說非常重要,雖然不用到八面玲瓏,但至少也得好好下一番工夫!

 

快講完了啦!~

身處在眾多國家未來棟樑中,對於他們的管教方式,往往沒有一定。如何能夠讓這些純潔無暇的白紙,能在自己的正確教導下,染下最燦爛奪目的色彩,正是我們身為國小老師所必須時時學習,刻刻調整的職責,要相信,學生能回饋給我們的成長,絕對比我們想像的遠遠超過唷~

此外,對於想要成為國小老師的人來說,細心與觀察力也是不或缺的!觀看近年來,許多學生受到家暴或侵害往往會被第一線基層老師發現,在這個社會中有些生病了的某角落,要靠著老師們的關懷保護,學生才有機會吸收正確的觀念及價值觀,接下想想,這些學生,往後會多感謝這些救助他們的老師們!所以要如何管教關懷學生,也是我們這些夫子們 除了傳道授業解惑外非常大的課題之一唷~

 
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  • jobee
  • 當然歡迎呀 ^^
  • abc
  • 不胜感谢!

    我在大陆主要研究台湾原住民,最近要给学生讲一堂有关台湾国小基本情况的讲座,看到你的BLOG,增长不少知识,表示感谢!
  • Thanks !!

    jobee 於 2009/12/08 21:11 回覆

  • Ta-Wei Lin
  • 老師,不好意思!!
    我是研究所的學生目前急需有意願的台灣國小老師幫忙做一下簡單的問卷。
    不知道您是否可以撥空幫我填一下線上的問卷?
    假如可以的話再麻煩轉發。
    我將會非常的感謝您!!!!
    http://www.mysurvey.tw/s/JNHYfzet
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